抓实党建引领 推动乡村振兴
邯郸日报2023-12-0106版
魏县县委常委、组织部部长 吴建宇
第二批主题教育开展以来，魏县县委坚持把党建引领作为助推乡村振兴的“红色引擎”，以抓党建促乡村振兴检验主题教育成效。
一、夯基固本，筑牢组织基础。全面加强基层党组织建设，不断增强党组织的政治功能和组织功能。一是建强“桥头堡”。深化乡村振兴党旗红“争先创A”行动，持续开展软弱涣散党组织专项治理行动，全面提升村党组织服务保障能力，切实把村党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。二是育好“领头羊”。深化农村“领头羊”工程，落实村党支部书记县级党委备案管理制度，开展乡村振兴专题培训和抓党建促乡村振兴“擂台比武”，强化农村党支部书记管理监督，选优配强“领头羊”队伍。三是提振“精气神”。坚持真学思想，真抓实干，真查实改，把学习热情转化为攻坚克难、干事创业的生动实践，推动第二批主题教育见行见效。
二、强乡富村，激发内生动力。以强职能、增活力、促发展为重点，推动和保障乡村振兴取得重要进展。一是增强统领功能。加强乡镇党委统领功能建设，健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，充分发挥乡镇党委在乡村振兴中的“主角”“龙头”作用，推动抓乡促村，整乡推进，整县提升。二是探索特色路径。坚持向特色优势要竞争力，引导各村立足资产、资源、区位等优势做文章，按照“一村一品”发展思路，积极培育特色产业，走特色乡村振兴之路。魏城镇东南温村党支部与驻村工作队协同发力，注册“卓旭”百年老梨品牌，2023年3月被农业农村部认定为全国“一村一品”示范村镇，金秋鸭梨采摘节接待游客30万人次，辐射带动3400多人就业增收。三是提升发展能力。积极发挥组织力量，运用市场化手段，推行资源变资产、资金变股金、农民变股民、组织化推进、集团化运营、多元化发展等集体经济“三变三化”发展模式。采取“村企共建”模式，党支部牵头成立农村经济合作社，组织群众以土地、资金、劳动力等入股，共同发展富民强村产业，实现“支部有作为、群众得实惠、集体增收入”。东代固镇北张庄村党支部抢抓政策机遇，利用“集体贷”获得贷款资金200万元，打造“种植+仓储+包装+销售”的新型链条式鸭梨产销模式，2022年村集体经济收入达到了41万余元，预计今年可达到50万元以上。
三、招贤纳才，汇聚智囊团队。在全县大力开展以“十佳引领、百优示范、千贤助力、万人参与”为主要内容的“十百千万”活动，下基层、解民忧、办实事、促发展，为乡村振兴注入强劲动力。一是面向乡贤人才“引”。实施“雁归工程”，建立人才返乡合作交流机制，着力吸引乡贤返乡创业。充分发挥乡贤自带项目、资金、资源等优势，带动村集体经济增收，带领村民发家致富。二是针对本土人才“挖”。实施“致富带头人培养成党员，党员培养成致富带头人，党员致富带头人培养成村干部”工程，每个村储备2名以上群众基础好、综合素质高、发展潜力足的本地人才作为村主职后备干部人选。三是盘活老干部资源“用”。镇村两级聘用基层经验丰富、业务熟练的离退休老干部，充分发挥他们人熟、事熟、情况熟的优势，担任村指导员，帮助村党组织谋划发展路子，争取项目资金。四是强化驻村干部“帮”。全面加强146个乡村振兴驻村工作队的管理和激励保障，充分发挥驻村干部在宣传党的政策、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务中的作用。
四、创新路径，提升治理水平。持续开展“一集中四治理”专项行动，提升群众的获得感、幸福感和满意度。以数字化的方式，建设集党务、政务、服务、管理于一体的多终端全覆盖“数字党建+”信息化平台，推动党建引领基层治理向信息化、智能化、精准化、高效化迈进。依托现有网格，建立健全“村党支部+党小组+党员干部+街巷长”四级网格体系，并将农村“人、地、事、物”全部纳入治理范围，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，切实打通乡村治理“最后一公里”。依托村民议事会、红白理事会、道德评议会，开展民情恳谈、百姓议事等协商活动，以事务共商促进村民自治。组织开展“送法下乡”，加强乡村法治教育和法律服务。推进新时代文明实践站所建设，开展文明家庭和“五好家庭”创建，大力宣传道德模范、身边好人典型事迹，用榜样的力量带动村民奋发向上，提升乡村德治水平。
