魏县手足创伤医院创建于1983年，是全国最早开展断指再植的基层医疗机构。目前，医院现占地10余亩，建筑面积一万多平方米。其中八层综合大楼一栋，使用面积9000多平方米，内设单间、标准间和多人间病房，现设床位100张。近年来，魏县手足创伤医院党支部结合工作实际，狠抓党的建设，在工作实践中逐步形成了以“五提高”“五融入”为主要内容的党建“双五”工作法，不断增强党建工作在医院的渗透力和凝聚力，推进医院党建与医院发展互融互促、同频共振，有效推动了管理现代化、技术专业化、设备领先化、服务人性化的就医体系的建设。
一、提高党组织建设质量，融入医院管理。
魏县手足创伤医院现占地10余亩，建筑面积一万多平方米，员工97人。2010年12月成立了党支部，院长薛海忠任支部书记。在党组织带领下，积极发挥引领作用，以促进医院科学管理为突破口，坚持“三抓三促”。一是抓典型，促发展。为强化医院管理，激发党员工作积极性，充分发挥党员模范带头作用，党支部书记、院长薛海忠，把全院素质好、业务强、懂经营、会管理的业务精干，培养成为入党积极分子。二是抓制度，促提高。加强党支部制度建设，健全了党的“三会一课”、民主评议党员、党费收缴管理、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度。同时，积极协助医院制定各项管理制度，制定出台了《公开制度》、《财务制度》、《卫生制度》等，促进医院实现用制度约束管理，用制度规范管理，用制度优化管理。三是抓达标，促规范。党支部按照“六有”标准加强活动阵地建设，营造浓厚的党建氛围。此外，还建立基本情况台账，认真填写党组织会议记录簿、党组织活动记录簿、党费收缴登记簿、党员花名册、入党积极分子花名册、党组织活动考勤册、流动党员登记卡等等，做到“家底清，情况明”。
二、提高党员自身素质，融入医德建设。魏县手足创伤医院在加强党员教育，不断提升党员素质的同时，更积极加强医德建设，提高德行水准，促进医院形成品德高尚、道德优良、清正廉明、务实高效的良好氛围。一是加强教育，增强意识。利用开展学习贯彻党的十九大精神和新党章活动等契机，积极参加各种学习培训会、专题报告会。定期举办全员素质培训、医德医风培训等为主题的培训班，有效增强了医院全体党员和职工的思想观念，提高了综合素质，加强了服务意识和水平。二是廉洁行医，强化院风。医院党支部在党员中广泛开展党性教育，在职工中广泛开展医德规范教育和警示教育，促进党员带头作表率、带头拒收红包、带头起模范作用。据不完全统计，近三年来全院医护人员拒收45人的红包，收到感谢信39封，为营造“敬廉崇洁、诚信服务”的浓厚氛围创造了良好的条件。三是坚持标准，培养党员。党支部认真做好发展党员工作，采取“双向培训”的方式，即努力将党员培训成业务骨干，将业务骨干培养成党员，并将医德医风作为考察发展党员的一项“硬指标”，促进医院形成了比业务、比贡献、比医德的良好竞争氛围。去年以来，全院先后有11名业务骨干向党支部递交了入党申请书。
三、提高党员服务能力，融入回报社会。党支部始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为党建的重点来抓，充分发挥党员先锋模范作用，以实际行动回报社会。一是围绕公益事业发挥党员先锋模范作用。为普及健康知识，党支部经常组织党员医疗队到工厂、社区和农村开展健康讲座，进行义诊和疾病普查普治。二是围绕扶贫解困发挥党员先锋模范作用。党支部组织党员为主的志愿者服务队，通过开展扶贫帮困送温暖活动，经常深入到农村、社区为困难户、孤寡老人、单亲家庭等进行服务帮扶，为其捐款和捐赠衣物、被褥等生活用品，积极为困难群众解决实际问题。近年来，党支部先后组织各种医疗队12批(次)，派出医务人员60人次，进行创伤知识讲座19次，听课达800余人次，发放各种宣教资料3万份，发放药品约10万元。
四、提高党组织共建水平，融入医院效益。医院党支部以开展结对共建为载体，建立培养人才、医技研究、和谐医院建设等联动机制，不断扩大和提高医院的经营效益，为医院的发展注入强大的动力和后劲。一是建立人才队伍联培机制。医院党支部把打造高素质医疗卫生队伍作为党建工作的重要任务，建立“传帮带”制度，努力在医技人才培养上下功夫。目前，该院共有本科以上学历的医技人员20人，占员工数的20％，主任医师4人，副主任医师3人，有主治医师以上职称的15人。二是建立科研技术联创机制。制定科技研发保障制度，把技术攻关、新品开发、优化流程作为主攻方向，为研发取得成果的职工给予津贴，提高党员和职工参与业务技能和科技研发的积极性和主动性。三是建立难点问题联管机制。党支部设立了扶贫病床、平价诊室，制定了《优惠服务方案》，对贫困建档立卡户，特别是低保户、五保户、特困户和残疾患者，一律实行“先诊疗后付费”政策，来院就医的参保农村五保户、低保户、特困户、残疾患者，除享受上述“先诊疗后付费”政策外，医院还派出专车接送。通过制定减免收费方案和统一的收费标准，彻底杜绝了乱收费、收费乱的现象，使患者的权益得到了充分保障。近三年以来提供免费手术300例，减免各种诊疗费约20余万元。
五、提高党建品牌建设标准，融入医院文化。党支部通过建设先进的医院文化来提升医院的品牌和形象。一是加强医院文化建设，展示医院品牌实力。党支部引导党员和职工以“时时保持敬业精神，处处维护病客利益”为座右铭，以高品位的医疗服务满足病人的就医需要，逐步培育和发展“以人为本”、充分尊重病人就医权利的现代医疗模式。二是提高医院服务质量，树立医院品牌形象。党支部坚持“以患者为中心”的服务宗旨，开设四种亲情式服务，即“一人一诊室”服务、电话预约服务、全程导诊服务、全程跟踪服务等。三是加大医院宣传力度，提高医院品牌知名度。党支部采取定期广告与日常宣传相结合的方法，通过广播、电视、报刊、杂志等新闻媒介广泛宣传医院的技术力量服务特色等各项功能，宣传名医、名科室、名药、名方等公众需求热点。同时，加强医院内部的宣传阵地建设，在医院外墙、正门、走道、科室等区域，采取制作宣传栏、张贴标语、制挂牌匾横幅等多种多样的形式，营造浓厚的宣传氛围。